Unbezahlbar: Die Candidate-Experience! Kostenlos: 3 praxisnahe Tipps!

Die Candidate-Experience im Video-Interview! In Zeiten des Fachkräftemangels ist es eine Herausforderung, geeignete Bewerber*innen bei der Stange zu halten. Eine gute Candidate-Experience ist dafür unabdingbar und das während des gesamten Recruiting-Prozesses. Auch beim Video-Interview! Patricia Rennecke gibt in ihrem Video dazu drei einfache Anregungen, wie das gelingen kann! Der Beitrag zum Anschauen: Diesen und die […]

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Jetzt neu! Im Video! Tipps, Insights und Anregungen zum Remote Recruiting und mehr!

Jeden Monat etwas Neues! In unserem neuesten Video-Format „Tipp des Monats“ gibt Ihnen Patricia Rennecke in kurzen Sequenzen interessante Insights, Anregungen und Tipps rund um Themen wie: „Arbeitgeber-Video-Pitch“ „zeitversetztes Videointerview“ „Candidate Experience“ sowie weitere interessante Themen aus unserer Praxis Für wen sind die Tipps bestimmt? Die Tipps sind für alle da. Egal, ob bestehender Kunde, […]

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Video-Recruiting nicht nur im Lockdown

Interview mit Patricia Rennecke im Stahlreport 09/20 In der aktuellen Ausgabe des Stahlreports, dem Fachmagazin des Bundesverbandes Deutscher Stahlhandel AG (BDS), ist unter dem Titel „Zeitgemäße Personalauswahl – Video-Recruiting – Nicht nur im Lockdown“ ein Interview mit Patricia Rennecke veröffentlicht. In diesem Interview gibt Patricia Rennecke Antworten zu Fragen zum Video-Recruiting wie u.a.: Was ist […]

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Qualitätscheck: Remote Recruiting

14. Juli 2020 | 11 Uhr | Online | Rennecke Consulting In den vergangenen Monaten haben viele unserer Bewerbungsgespräche online stattgefunden und Einstellungsprozesse wurden mit etwas Improvisation und schnellen Übergangslösungen am Laufen gehalten. Doch inzwischen setzt sich immer mehr die Erkenntnis durch, dass wir lang- und kurzfristig wahrscheinlich vermehrt remote arbeiten werden. Für Unternehmen und Unternehmer wird es daher Zeit Remote […]

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