Unser Learning in Zeiten von Corona

Die STAR(R)-Methode und unser Learning in Zeiten von Corona  Allen Personalern ist die Methode für z.B. Interviews geläufig. STAR als Akronym für Situation, Task, Action und Result. Mir gefällt STARR, diese Variante beinhaltet noch die Reflection.  Wir verwenden die STARR-Methode nicht nur im Recruiting, bzw. Interview, sondern auch gerne in der Karriereberatung als Hilfe zur […]

Read More…