Vacancy

Leiter (m/w/d) Business Development und Neukundenakquisition

Pressen

Apply now!


Unser Mandant mit Sitz im Großraum Chemnitz gehört zu einer größeren Unternehmensgruppe in Familienbesitz. An über 20 Standorten in 9 Ländern sind mehr als 2.000 Mitarbeiter für die Gruppe tätig. Das Produktionsunternehmen ist seit über 60 Jahren auf die Entwicklung und den Bau von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen für die Metallumformung spezialisiert.

Neben einer vollständig auf Servotechnologie basierenden Pressenreihe gehören schnelllaufende mechanische Pressen, CNC Transfersysteme, High-speed Schwenkschneidwerkzeuge, Metallbalgmaschinen sowie Transferwerkzeuge zum Portfolio. Das Neukundengeschäft soll weiter gestärkt werden. Auch aus diesem Grund wird die neue Abteilung „Business Development“ geschaffen.

Ihr Arbeitsplatz ist flexibel und nicht standortgebunden. Wir suchen Sie in unbefristeter Beschäftigung, im Rahmen der Personalberatung, als

 

Leiter (m/w/d) Business Development und Neukundenakquisition – Pressen
Arbeitsort deutschlandweit, mit Background aus dem Pressen- oder Metallumformungsbereich

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten alle Aktivitäten in der neu gegründeten Abteilung Business Development und Neukundenakquisition.
  • Sie leiten und entwickeln das Business Development Team, bestehend aus zwei Mitarbeitern (m/w/d), für mechanische Pressen, Servo-Spindel-Pressen, Transfersysteme, Gesamtanlagen und Werkzeuge.
  • Das Akquirieren von Neukunden und der Aufbau langfristiger Geschäftspartnerschaften ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit (circa 50%).
  • Sie konzepieren Marktanalysen im Team und entwickeln darauf aufbauend die Unternehmensstrategie weiter.
  • Sie führen Vertragsverhandlungen und verantworten die Vertragsprüfungen.
  • Sie arbeiten eng mit der Vertriebsabteilung zusammen, von dieser erhalten Sie zum Beispiel bei der Angebotserstellung Unterstützung, die Angebotsbewertung fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie verantworten Umsatz und Ergebnis im Neukundengeschäft.
  • Sie berichten an die Werkleitung und haben einen engen Austausch mit den anderen Mitgliedern des Managementteams.
  • Ihre Tätigkeit ist vorwiegend bei den Kunden (z.Z. mit Fokus Süddeutschland) oder z.B. auf Konferenzen (circa 50%), im Home-Office (circa 30%) und zu etwa 20% am Produktionsstandort.

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, erworben durch Berufserfahrung im Sales/Business Development technischer, erklärungsbedürftiger Produkte. Ein (technisches) Studium ist jedoch ausdrücklich keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns die relevanten kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Erfahrungen in Ihrer Berufspraxis.
  • Sie besitzen Branchenkenntnisse im Bereich der Pressen oder z.B. der Umformtechnik und im Idealfall ein ausgeprägtes Netzwerk.
  • Sie verfügen gerne über Erfahrung in der Führung von Teams oder überzeugen uns von Ihrer Führungskompetenz in unseren Gesprächen.
  • Strukturiertes und selbstorganisiertes Arbeiten, sehr gutes, sicheres Auftreten bei Unternehmensrepräsentation beim Kunden und ein sehr gutes sicheres Kommunikationsverhalten sind für Sie ein absolutes Muss.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere gute Kenntnisse in Excel und sehr gute Kenntnisse in PowerPoint setzen wir bei Ihnen voraus.
  • Gute Kenntnisse eines ERP-Systems sind bei Ihnen idealerweise vorhanden.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, wir weisen jedoch darauf hin, dass das Kerngeschäft sich derzeit hauptsächlich in Deutschland befindet. Gruppenintern finden Meetings auch auf Englisch statt.
  • Da Ihr Arbeitsplatz flexibel und nicht standortgebunden ist, bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft von circa 50% mit.
  • Ein standortnaher Wohnsitz in den Bundesländern Thüringen und Sachsen verringert Ihre Reisetätigkeit um circa 20%. Ebenso ist ein Wohnsitz in der Nähe eines Flughafens von Vorteil.

 

Unser Angebot:

  • Sie bekommen eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich selbst zu gestalten und an der Geschäftsentwicklung bei einem Weltmarktführer teil zu haben.
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld bei einem eigentümergeführten Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und dem Willen, aktiv die Zukunft zu gestalten.
  • Unser Mandant bietet Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt, bestehend aus Fixum, leistungsabhängigem Bonus und Firmenwagen oder Sixt unlimited.
  • Zum Paket gehören ebenso die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, 30 Tage Urlaub und ein Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge.
  • Ihr Arbeitsplatz ist flexibel und nicht standortgebunden. Circa 30% der Tätigkeiten kann über ein Home-Office erledigt werden.
  • Der Arbeitgeber bietet verschiedene Trainings- und Schulungsmöglichkeiten an und unterstützt Ihre Weiterentwicklung, auch durch Teilnahme an relevanten internationalen Konferenzen und Seminaren.

 

 

 

Apply now!

Thank you for your application!
You will receive a response from us within 2-3 working days!