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Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Pharma

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Unser Mandant, die H&T Presspart GmbH & Co. KG in Marsberg, ist ein weltweit führendes Spezialunternehmen für die Herstellung von Metall- und Kunststoff-Komponenten für die pharmazeutische Industrie. Sie ist Teil der Heitkamp & Thumann Group, welche weltweit über 20 Standorte in 9 Ländern verfügt, mit mehr als 2.000 Mitarbeitern.

Wir suchen Sie, im Rahmen der Personalberatung für die H&T Presspart GmbH & Co. KG für den Standort Marsberg, als

 

Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Pharma

mit Branchenhintergrund im Pharma (-Packaging), Medical Devices oder Automotive-Industrie

 

Ihre Aufgaben und Zielsetzung:

  • Sie zeichnen sich verantwortlich für die erfolgreiche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Qualitätsmanagement, um eine nachhaltige Sicherstellung höchster Produkt- und Prozessqualität in allen Unternehmensbereichen zu gewährleisten.
  • Sie verantworten und koordinieren das gesamte operative Tagesgeschäft des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung.
  • Sie führen und fördern ein Team von neun Mitarbeiter/innen.
  • Sie entwickeln die implementierten QM-Standards weiter, wie z.B. C-GMP & DIN ISO 9001 und schaffen Systeme, die die unternehmensweite Einhaltung betrieblicher Qualitätsstandards erlaubt.
  • Sie verhandeln und vereinbaren die Qualitätsvereinbarungen und Produktspezifikationen mit intern und externen Kunden und Lieferanten.
  • Sie sind für die Organisation der Durchführung und Bewertung des „Internen Change Managements“, genauso wie für interne und externe Audits verantwortlich.
  • Sie betreuen die Reklamationsabwicklung und Bewertung der Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Supply-Chain-Management.
  • Als Teil des Management-Teams sie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens in allen Bereichen.
  • Sie verwalten und überwachen die Weiterentwicklung der Hard- und Software des CAQ-Systems.

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer relevanten Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements und über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements.
  • Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens abgeschlossen.
  • Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, oder im „Pharma-Packaging“, im Bereich „Medical Devices“ oder ggf. in der Automotive-Industrie.
  • Sie sind es gewohnt, mit Kunden und Lieferanten über qualitätsrelevante Aspekte zu verhandeln.
  • Sie bringen nicht zwingend Führungserfahrung mit, eventuell haben Sie bereits in erfolgreichen Projekten oder in einer kleineren Teamverantwortung Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen können und möchten sich gerne weiterentwickeln.
  • Sie sind ein überzeugter Teamplayer, arbeiten gerne an Schnittstellen und unterstützen engagiert und zuverlässig Ihre Kollegen/innen, Ihr Mitarbeiter- und Ihr Managementteam.
  • Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse in GMP/DIN ISO 9001 sowie Validierung mit. Kenntnisse der ISO 13485 sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung.
  • Ihre Arbeits- und Herangehensweise zeichnet sich u.a. durch ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Integrität, hohes Analysevermögen sowie starke Business- und Ergebnisorientierung aus.
  • Sie verfügen über sehr gute und sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, da Sie ggf. bereits in einem internationalen Kontext tätig waren.
  • Sie sind es gewohnt mit den gängigen Tools von MS-Office zu arbeiten.

 

Unser Angebot:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Industrieunternehmen, einem ‚Hidden Champion‘, in einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden, in der Sie sich persönlich entfalten und Ihre eigenen Ideen einbringen können.
  • Ein gutes, leistungsgerechtes Gehalt, bestehend aus Fixum und Bonus.
  • Die gemeinsame Weiterentwicklung des Unternehmens und der Unternehmenskultur in engem Austausch mit einem erfahrenen Management- und Mitarbeiterteam.
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen oder in der Gruppe.
  • Den Entscheidern unseres Kunden ist es besonders wichtig eine Persönlichkeit zu finden, die menschlich und von ihren „Softskills“ zum Unternehmen passt.
 


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Rennecke Consulting
Personalberatung Düsseldorf
Magnus Barth
magnus.barth@rennecke-consulting.de

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